作者:admin 来源:甘肃BEVITOR伟德种业股份有限公司 时间:2020-03-03 访问:9940
致BEVITOR伟德家人的一封信
BEVITOR伟德的春天来了
庚子春,注定是一个不寻常的日子。
如果说,2019是一个“艰难”的年份,凭借上下一心,BEVITOR伟德人还是实现了既定的目标。
如果说,2020是一个“危机”的年份,相信BEVITOR伟德人同样有能力创造出一个让人仰慕辉煌。
如果说,冠状肺炎让工商经济经历一场大考的话,我相信种业也不例外,优胜劣汰的进程也必将加快。但我更加相信,BEVITOR伟德人一定能够走出一条阳光大道,必将成为行业的领头羊企业。
别人在焦虑,BEVITOR伟德人在思考。
在这个“惶恐”的假期,许多人在居家隔离的同时也在焦虑明年的工作、甚至担心自己的工作岗位和饭碗。BEVITOR伟德人却坚信公司有强大的后盾,坚信公司有强大的科研能力和厚重的企业文化。
他们在与家人团聚的同时仍不忘初心——为农民服务。春节期间开启了在线远程办公模式,不断为全员“充电”增值,公司上线了“BEVITOR伟德农管家”,在线商学院,聘请专家教授网上授课,同时还组织成立了“玉米种植在线”,让专家、科研人员、公司技术高管在线服务种植户,提升农户的种植知识,确保农户实现2020丰收年。
强大的企业文化
人性本善,人格平等,目标模式,赋能管理,自我管理,集体成长。成就每个人生命价值的BEVITOR伟德文化,让我们受人尊重,幸福成长。
领先的科研团队
公司的科研团队是“全国优秀南繁集体”,疫情前面,研发团队依然奋战在南繁一线,在除夕这样特殊的日子里,全员发挥一线精神,克服找不到零工的困难,全面完成了科研任务。
他们深信,研发出好的品种才是对农民负责、对家人负责、对公司负责,才不不会辜负全社会对BEVITOR伟德的信任,真正做一家受人尊敬的企业。
正是这种无私奉献的精神使BEVITOR伟德研发的品种快速覆盖了全国各大玉米生态区,连续几年在国家区试品种中排在第一梯队。公司通过与多家研究机构深度合作,单倍体技术的广泛应用,育种手段的全面创新,创新出一批新的骨干自交系,为未来发展奠定了良好的基础。
精细的生产效能
生产部,保持着与基地的沟通,思考着下一年生产任务的每一个环节,优化基地、保障生产、降低成本、保证质量、从细处着手,小处着眼,梳理着生产流程的每一个环节。加工物流,及早着手,2月2日就想办法拿到消毒液,建立体温、消毒台账,积累素材,与政府不断沟通,积极争取复工。节后接到加工任务,为保障出货住在厂里,排除困难,带头干、机子坏了自己修,与西南团队一样,零工难找,我们就自己装车,多方找车,在不可能的情况下创造了可能性,响应国家的号召:抗疫不误春耕!疫情期间发出去740多吨种子,保障了销售一线的需求。
优质的营销服务
2月8号正月十五,全体支持系统的家人进行了一次春节后的网上见面会,展望未来、梳理思路,从内心深处确立更加清晰坚定的目标模式,坚定的写下了自己未来三年以及2020年成长目标和行动计划,分部门将BEVITOR伟德文化分解落实到行为、动作。良心担当、受人尊重、目标导向、自主效率、聚焦成果。在政府全面停办业务的时期,多次与相关办事人员沟通,更换了最新的生产经营许可证;在空无一人的写字楼,快递不能上门,扛着成箱的资料下楼邮寄,确保销售备案不受影响。打破限制性,创造可能性!
销售团队,正月初八开始内训,得到了知识和思想的又一次武装,为自己适应新业态下的营销夯实了基础。深度营销服务的理念、销售部内部的思考和交流、网上课程的学习,营销人员有了很大的提升。
西南团队:体现出自我赋能的人格承诺!别人犹豫的时候,我们努力跑,别人说等等的时候,我们打破僵局,创造可能性!我们唯一的就是想在思想上帮助我们的客户,在行动上给客户传递激情、传递正能量、传递信心!“这一个月,我们团结一致,积极向上,在公司组织的培训中得到了一次知识的全面洗礼,在战斗中,我们更加团结,更加努力。我们获得了战胜自我、战胜未来的强烈信心,我们对未来充满了战斗欲望!”
西北团队:快速成长、积极奔赴前线,作为一个农业人,我们深知当前形式的紧迫与重任,全体员工坚定地选择了”齐心聚力,为保春耕供良种”活动,由起初的焦虑不安,很快静下心来,参与文化熔炼、能力提升活动,主动开展市场宣传、客户关爱、帮助谋划等行动中。 20天搞了40场次的义卖捐赠活动,为抗疫献爱心,;协助客户通过微信圈对农民给予农业知识讲座,科普知识,解决种植户的不安与恐慌;千方百计对接牧场,积极支持政府项目。
黄淮海团队:善于应对复杂局面,敢打硬仗,从心慌到学习提升,心境变了。钉钉视频、培训直播充实自己,演讲、实操演练,不仅提升技能,真正改变的是疫情之下的心境。体现到语言、课件、态度、行动上------上午演讲学习的津津有味,下午联系客户,完成工作进程,晚上提炼总结。夜里11点召开的区域会,每个人还都激情四射,思考探讨每项工作的行动方法,认真分析活动的每一个步骤,我们认为:有这样的激情、心态、,有什么问题是我们搞不定、做不了的?有什么样的客户是我们沟通不下的?有什么样的市场是我们战不胜的?在危机中抓机遇,在心动中就开始行动,电话、微信关怀疫情影响下的合作伙伴,指导经销商直播对农民技术培训,点赞送种子、预定活动的进展,每一次的进步提升都是在行动中提炼出来的心智模式。我们最大的进步就是心智模式的改变,思维决定人是否行动、如何行动。
东北团队:疫情挡住了路,并没有挡住心,与客户联系比以往更多了,与客户通电话、微信聊天变成了生活的一部分,客户也变得更愿意与我们交流。在各个种业大咖的直播间看到自己人的身影,从上快手看抖音刷段子,变成积极关注行业发展和同行的动态,开直播发分享讲感受。内部交流更加紧密融洽,以前是一说开会先有人抱怨,现在是经常性的组织内部视频会议,谈工作谈业务,聊客户聊同行,说体会说感受,开会经常超时,但是还都不愿意结束,聚焦在:东北的破局。
我们在学习、在思考、在讨论,在16年以来文化建设、管理思路提升、思维工具梳理的基础上,迅速开展机制设计;在信支平台的基础上,给予大量的信息、学习支持;落实BEVITOR伟德文化“思维紧盯手放开”的成长支持模式,把BEVITOR伟德种业真正能够变成我们BEVITOR伟德人展现生命价值的核心平台。
春天已经来临,疫情必将结束
管理学经典著作《第五项修炼》告诉我们:强大的组织,它有一个特殊的基因,就是把这个组织中20%最优秀人的能力传播、复制到其他的80%人的身上,让大家变得都很强大起来,向你的同事战友学习是无上光荣的,一个好的组织,在一个时代都是你追我赶,你比我学。当前的BEVITOR伟德人就是这样!在向着BEVITOR伟德16年提出来的员工成长方向前进中!我感觉到欣慰与骄傲!
这是BEVITOR伟德人集体成长的月份,在这个月我们内部做了大量的分享,我们的目标是不落下每一个人,让每一个人都能够得到实质性、看得见、用得上的成长,我们要鼓励和支持已经成长的人,我们也让那些暂时成长速度还没有快速启动起来的人看到这种趋势,也受到成长快的伙伴的帮助。
我们再一次感谢激励春节在海南的研发家人!
爱你们的BEVITOR伟德种业董事长
李世晓于庚子年3月3日